תביעה ליחסי עובד מעביד והזכויות הנלוות
העסקת עובד כפרילנסר עשויה לרוב להסתיים בתשלום סכומים נכבדים לעובד, בשל אי תשלום זכויות קוגנטיות במסגרת יחסי עובד – מעביד (פנסיה, הבראה, חופשה, פיצויי פיטורים וכיוב'). דוגמאות: לקוח המשרד, עובד לכל דבר ועניין שהועסק ע"י החברה במכוון כפרילנסר ללא זכויות, פוטר ללא שימוע ומהרגע להרגע, 5 חודשים לאחר תחילת העסקתו. לאחר מכתב התראה שנדחה ע"י […]